Orientační školení pro nové zaměstnance

V tomto letním období plném vitality a energie přivítala skupina Useen v červenci více než 70 vysokoškolských studentů se sny, včetně více než 40 postgraduálních studentů. Přijeli z celé země, plní nadšení a nekonečné vize do budoucna, sešli se ve skupině Shandong Useen, udělali první krok ve své kariéře a společně otevřeli novou vlastní kapitolu.

Aby se tito nově zaměstnaní vysokoškoláci rychleji adaptovali na pracovní prostředí a firemní kulturu a posílili svůj pocit identity a sounáležitosti se společností, zorganizovala skupina Useen čtyřdenní úvodní školení, které pečlivě naplánovalo personální oddělení. Celé školení je bohaté na obsah a rozmanité formou. Jeho cílem je umožnit novým zaměstnancům v krátkém čase plně porozumět společnosti, seznámit se s pracovními požadavky a úspěšně dokončit přechod z role „kampusového pracovníka“ na pozici „useenského pracovníka“.

První den školení se všichni noví vysokoškoláci nejprve zúčastnili školení o firemní kultuře, firemním systému a bezpečnostních znalostech. Prostřednictvím podrobného úvodu a interaktivních setkání se zaměstnanci seznámili s historií, vizí rozvoje, základními hodnotami skupiny Useen a přísnými požadavky společnosti na bezpečnou výrobu. Takové školení stanovilo jasnou kariérní orientaci nových zaměstnanců a dalo jim jasný smysl pro odpovědnost a poslání v jejich práci.

Následný vojenský výcvik a rozšiřující školení obohatily obsah školení a posílily týmového ducha a fyzickou zdatnost. Během vojenského výcviku si noví zaměstnanci prostřednictvím náročného výcviku vyzkoušeli důležitost disciplíny a týmové práce a procvičili si vytrvalost a odolnost vůči stresu. Rozšiřující školení pomohlo všem rychle si osvojit komunikaci a spolupráci prostřednictvím série týmových projektů, což každému novému zaměstnanci umožnilo pocítit kolektivní sílu a podporu.

Po úspěšném absolvování čtyřdenního úvodního školení skupina uspořádala pro každého nového zaměstnance promoční ceremoniál, vydala mu certifikát o absolvování a pořídila si společnou fotografii. Díky tomuto školení noví zaměstnanci nejen rychle pochopili společnost, ale také posílili svůj pocit sounáležitosti a soudržnosti, čímž položili pevný základ pro svou budoucí práci a život.

Skupina Useen si je dobře vědoma toho, že rozvoj společnosti je neoddělitelně spjat s růstem a pokrokem každého zaměstnance. Prostřednictvím tohoto rozmanitého a komplexního úvodního školení nejen pomáhá novým zaměstnancům rychle se adaptovat na pracovní prostředí, ale také stimuluje jejich profesní nadšení a cíle a vnáší do společnosti více vitality a kreativity. S příchodem těchto mladých lidí bude budoucnost skupiny Useen jistě plná vitality a naděje a bude směřovat k zářivějším zítřkům.